Nėra negarbingų darbų
Yra trys darbuotojų lygiai:
- Funkcionieriai - tie kurie atlieka monotoniškus, funkcinius darbus
- Kūrėjai - creative’as, tie kurie turi pasukti smegenis ir kažką sukurti, sugalvoti ir pateikti kažkokią minčių išeigą
- Valdytojai - direktoriai, savininkai ir pan.
Kartas nuo karto išgirstu žmones sakant: “Fuj, kiemsargis”, “Tai ten tie, maximiniai žmonės” ir panašiai. Suprask, jeigu dirbi Maximoje ar šluoji kiemą, tai pas tave vietoj smegenų, smėlio pripilta. Sutinku, kartais gal taip ir būna, bet taip būna visur. Būna bukų ir funkcionierių, ir kūrėjų, ir valdytojų.
Mano manymu, negarbingų darbų nėra. Kiekvienas žmogus priklausomai nuo jo ambicijų ir tikslų išsirenka savo kelią. Negali juk visi būti ambicingi „ledlaužiai“. O jeigu būtų, tai kas tada kavinėje aptarnautų, kas parduotuvėje grąžą išduotų, kas siūtų drabužius ir t.t. ir t.t. Aišku daug šių darbų galėtų pakeisti robotai, bet masinis jų pritaikymas kasdieniams darbams yra dar ganėtinai tolima ateitis. Be to, su žmogumi juk kur kas įdomiau ir mieliau bendrauti.
Iš tiesų tai yra ir antroji medalio pusė. Ugnis gali būti nukreipta ir į viršų: “Ot koks šyška”, “pasikėlęs”, “nosį krapšto ir pinigus gauna”. Dar kartą pasikartosiu, visur yra visokių ir nereikėtų kabinti bendrinių etikečių.
Visi darbai yra garbingi.
February 25th, 2008 at 21:35
amen
February 25th, 2008 at 21:46
Sutinku
February 25th, 2008 at 21:48
idomus straipsnis
visu pirma, savininkas tai isvis nedarbuotojas 
antra, manau darbuotoju tipu yra tikrai daugiau. Be to netgi sunku pasakyt ar zmogus priklauso tavo pirmai paminetai grupei ar antrai, pvz. tas pats programuotojas - dirba monotoniska darba, vis tos pacios kodo eilutes, bet turi gerint funkcionaluma, igyvendint naujas technologijas, tobulint ir pan. Tas pats vadybininkas, aktyviu pardavimu vadybininkai ar kokie klientu aptarnavimo vadybininkai taip, ju darbas toks pats kiekviena diena, bendraut tais paciais klausimais per dienu dienas su klientais, bet paimkim pardavimu vadybininka/projektu vadova kuris stumdo naujus projektus, iesko nauju, teikia pasiulymus valdziai ir pan.
o kam priskirtum web dizainery ? as priskirciau funkcionieriam, nors ju pagrindinis darbas “kurti”, taip kas kart darbas kitoks, bet is esmes darbo pobudis visiskai identiskas, stampuot dizainus ir nieko kito.
Tiesiog manau sitas skirstymas visai neatitinka tikroves. Visu darbas monotoniskas tam tikra prasme, tai ir yra darbas, tik vieniem daugiau veiklos, kitiem ji nesikeicia, treti daro kazka naujo bet vistiek tam paciam katile ir t.t.
Del negarbingu darbu is dalies sutinku ir manau yra keletas priezasciu menkiausiai vertinamu darbu: 1) zmogu tenkina jo darbas, jis neturi noro tobulet ar ieskot naujos srities. 2) Neturi tam tikru salygu, ziniu, per velu tobulet 3) gyvena sia diena ir viskas p****
February 25th, 2008 at 22:48
Šį skirstymą girdėjau per vieną seminarą.
Vadovas yra darbuotojas, nes jis dirba darbą. Darbuotojas šiuo atveju yra plačiaja prasme.
Dėl funkcionierių ir creative’o takoskyros sutinku. Čia kaip su baltaisiais, juodaisiais, geltonaisiais ir metisais, mulatais :))
Dėl sąlygų, žinių ir “per vėlu tobulėt”, tai negaliu sutikti. Jeigu yra didelis noras, bus ir rezultatai.
February 25th, 2008 at 23:09
Pirma - blogis yra reletivus supratimas, todėl tu esi visiškai teisus: negarbingų darbų nėra.
Visu antra “Kiekvienas žmogus priklausomai nuo jo ambicijų ir tikslų išsirenka savo kelią” yra visiška tiesa. Palaikau tavo nuomonė.
Bet yra mažas paradoksas, nežiurint į tai kad “visi darbai yra garbingi”, ne už visus darbus garbingai mokama, bet čia ir dabar, bent kartais. Klausimas tik kas kaltas (bet nenorečiau aiškintis kas kur kodėl ir kaip).
2 FaVoRiT:
Kasdien šalia manes sedi du įmonės (kur aš dirbu), savininkai, ir dirba taip, kad jai ir kiti kolegos, kaip tai darau aš, imtu iš jų pavizdį, viskas butu žymiai ir žymiai geriau (nors ir dabar yra gerai). Todėl savininkai yra geriausi darbuotojai, nebent jie nėra suinteresuoti šitam versle ir kila klausimas - kokio velnio jie tai daro?
February 25th, 2008 at 23:33
Zilvinui: as sakiau savininkas, ne vadovas
Sergejui: savininkas nebutinai yra darbuotojas/vadovas. Savininkas gali but akcininkas ir tiek, kuris gauna dividentus.
Esme, jei imt termina savininkas, tai jis ta ir reiskia, nieko bendro su darbuotoju. O jei savininkas/akcininkas/dalininkas yra kartu ir vadovas ar kitas pareigas uzimantis darbuotojas tai jis ir yra kazkurios is Zilvino paminetu kategoriju darbuotojas ir sia prasme ji galima vertint.
Zilvinai del “per velu tobulet”, manau tokiu atveju tikrai yra. Pvz. paimk ne musu kartus zmogu, kuris nebaige mokslu, atitarnavo armijoj belenkiek metu, gryzes dyrbo kokiam koluky ir seima aprupino, ka jam paskui tobulet ?
dar pridekim uzstatai vaika, pinigu reikia, tai varai i maxima grusciku.
Arba kitas atvejis, jaunas zmogus kuriam tevai negali pakankamai suteikt paramos, aukstasis mokslas kitam mieste, bustas, knygos, internetas, kompai visa kita. Lieki savo mieste, istoji i kokia kolegija ir dirbi stalium
Vat kai isisuki i tokia rutina tai ir dazniausiai lieki joje, paskui “neber kur tobulet”. Aisku vienas kitas prasisuka ir gauna kokia brigada ar pan., bet as ne apie tai.
Beje, pats prie pirmo punkto paminejai gan paprastus darbus, kur is tirkuju gal jokiu ziniu nereikia. Bet juk didzioji dalis darbu tokiu kaip: buhalteris, vadybininkas, pardavejas, statybininkas ir t.t. irgi pagal apibrezima turetu patekt prie pirmo punkto, kuris is tirkuju nera nei kiek menkavertis. Todel visgi tikrai nesutinku su tuo apibrezimu, arba jis yra pernelyg abstraktus.
February 26th, 2008 at 09:24
Prie ko čia ne mūsų kartos žmonės. Šiais kapitalizmo laikais kiekvienas, kuris turi begalinį norą ir užsispyrimą gali pasiekti tai, ko nori. Jeigu poreikiai apsiriboja išlikimu, tai viskas aišku, žmogus sėdi komforto zonoje ir nenori nieko keisti.
Taip daugelis darbų yra funkciniai ir tai nėra nieko blogo. Kaip esu girdėjęs, jeigu nori būti geras vadovas, turi pereiti per visus lygmenis, padirbt visokį darbą.
February 26th, 2008 at 10:06
Visi gimsta ir visi miršta. O kas vyksta per vidurį neturi didelės prasmės. Esam tik žaliava šitai planetai. Džiaukitės, kad turit progą pasisvečiuoti. Atsimerkit, nusišypsokit artimiesiems ir svetimiems
February 26th, 2008 at 19:23
[...] darbai yra geri ir nėra negarbingų darbų… Autorius: Elt.lt siūlyti topix.lt | siūlyti kaip.tikten.lt | siūlyti zynios.lt | siūlyti [...]
February 29th, 2008 at 02:52
Didžiai klysti… Man yra daug negarbingų darbo tipų: sąvadautojas, prostitutė, žudikas, kontrabandininkas, narkotikų platintojas, pinigų išmušinėtojas, žmonių pardavėjas, organų pardavėjas ir t. t. čia galima išvardinti visą nusikalstamo pasaulio veiklą, bet ne tik, galima pridėti ir tokią valstybinę pareigybę kaip antai anstolis ir pan. Betgi… ir didžiai esi teisus, tam pačiam nusikalstamam pasauliui šie darbai atrodo labai garbingi.
Nėra negarbingų darbų. Ir visai ne todėl, kad jų nėra, o todėl, kad nėra ir garbingų. Ir niekada, niekada dar darbas nepadarė žmogaus garbingo, nes tik žmogus gali padaryti garbingą darbą.
February 29th, 2008 at 12:00
Man ir iš nenusikalstamo pasaulio pusės žiūrint, dauguma išvardintų asocijuojas su visai normalia profesija. Prostitucija kai kuriose šalyse yra legali, ir esu įsitikinęs, kad ji turėtų būti legali visur. Sąvadautojas sukuria darbo vietas prostitutėms, rūpinasi socialinėm garantijom, apsauga nuo ligų, nuo klientų. Prostitutės teikia vyrams fizinę meilę, kuriems jos reikia dėl įvairių priežasčių, kartais netgi paguodžia dėl nesėkmingos santuokos, suteikia pasitikėjimo, gal net padeda atsikratyti kompleksų.
September 27th, 2009 at 15:40
kaip tik rasyisu rasini sia tema kaip siulytumet ji pradet?